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Abteilungsleitung (m/w/d) Künstliche Intelligenz
für die Abteilung Daten, KI und Automatisierung (DKA).
Der Bereich DKA verantwortet im IT-Ressort die Etablierung einer modernen Datenplattform für den VGH-Verbund, die Bereitstellung von Technologien zur Automatisierung von Prozessen auf Basis von Workflow-Engines, Robotern und künstlicher Intelligenz sowie die Einrichtung moderner Arbeitsplatzsysteme. Um die Weiterentwicklung im Bereich KI zu fokussieren, wird zum 01.10.2026 eine neue Abteilung gegründet.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams bestehend aus Business Analysten, KI- und RPA-Entwicklern in der neu etablierten Abteilung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Förderung von Eigenverantwortung, Organisation eines guten Wissenstransfers sowie aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse
- Leitung des Arbeitskreises KI als steuerndes Gremium für KI-Initiativen im VGH-Verbund
- Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung von KI-Anwendungen und RPA-Lösungen im VGH-Verbund
- Befähigung der Organisation zum gewinnbringenden Einsatz von KI durch zentrale Bereitstellung von Kerntechnologien, Schulungen und einesGovernance-Rahmens
- Verantwortung für die Etablierung und Einhaltung von Standards, Prozessen und Governance-Regeln im Rahmen der KI-Strategie unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (EU AI Act, DSGVO)
- Aktive Unterstützung und Beratung dezentraler KI-Projekte sowie Befähigung der Fachbereiche zu KI- und Automatisierungsthemen
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Data Engineers, Software-Entwicklern sowie Governance- und Compliance-Funktionen
- Erhebung, Priorisierung und Steuerung der Umsetzung von KI-Anwendungsfällen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung von Software-Entwicklungsteams oder technischen Projekten
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software-Entwicklung, Datenmanagement oder KI/ML, idealerweise mit Einblicken in moderne Entwicklungsmethoden und agile Arbeitsweisen
- Fundierte Kenntnisse in Software-Architekturen, Prozessautomatisierung und idealerweise erste Erfahrungen mit KI-Technologien und deren Operationalisierung
- Idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche und ein gutes Verständnis der dortigen fachlichen und regulatorischen Anforderungen
- Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen, zu entwickeln und zu motivieren
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und ein gutes Gespür für organisationale Zusammenhänge
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Befähigung und zum Wissenstransfer in die Organisation
- Bereitschaft, sich in neue Technologiefelder einzuarbeiten und die Abteilung strategisch weiterzuentwickeln
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen vorab Marvin Grieger, Abteilungsdirektor DKA (Tel.: -3220) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.06.2026. Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Da laut Stufenplan in Führungspositionen eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht.
Für Vorabinformationen:
Alexandra König
Telefon 0511 362-3770
