Business Analyst (m/w/d) KI und RPA
Wir suchen zum 01.11.2026 einen engagierten und qualifizierten Business Analyst (m/w/d) KI und RPA
für die Abteilung Künstliche Intelligenz (DKA-KI).
Ihre Aufgaben:
- Analyse, Bewertung und Priorisierung fachlicher Anforderungen und Anwendungsfälle im Umfeld von Künstlicher Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA)
- Fachliche Koordination und Begleitung von Umsetzungsvorhaben sowie Test und Weiterentwicklung von KI- und RPA-Lösungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Managementreports zur Bewertung von Prozessqualität, Laufzeiten und Nutzen von RPA-Lösungen
- Koordination der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Dienstleistern sowie den Bereichen Data Governance, Compliance und Recht
- Vorbereitung, Koordination und Moderation von Workshops und Gremiensitzungen einschließlich der Aufbereitung relevanter Entscheidungsgrundlagen
- Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen zu KI-relevanten Themen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Business Analyse und/oder IT-Koordination sowie Erfahrung in der Planung und Koordination von Vorhaben
- Gute Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden und agilen Arbeitsweisen sowie ausgeprägtes Prozessverständnis
- Gutes Verständnis für IT-Infrastrukturen, IT-Services und IT-Architekturen sowie Interesse an deren Weiterentwicklung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und im Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Anforderungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen vorab Tania Kaufmann, Abteilungsleitung DKA-KP, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.09.2026. Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für Vorabinformationen:
Martina Söhnholz
Personalberatung (PEB)
