Data Analytics Koordinator (m/w/d)
Wir suchen zum 01.12.2026 einen engagierten und qualifizierten Data Analytics Koordinator (m/w/d)
für die Abteilung Business Intelligence (DKA-BI).
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und fachliche Koordination von Anforderungen im Umfeld Data Analytics, Data Science und Künstlicher Intelligenz
- Mitwirkung bei der Planung, Priorisierung und operativer Umsetzung von Daten und KI Projekten
- Mitgestaltung und kontinuierliche Anpassung der strategischen Ausrichtung in der Abteilung
- Umsetzung bereichsübergreifender Data Science Use-Cases
- Explorative Datenanalyse und statistische Auswertungen
- Aufbau von CI/CD-Pipelines für Modelltraining, -validierung und -deployment
- Definition einheitlicher Methoden, Richtlinien, Governance- Vorgaben und Qualitätsstandards
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Formaten zur Unterstützung der Anwender (m/w/d)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Data Science, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im IT-Projektumfeld sowie der Entwicklung/ Umsetzung von IT-Architekturen und Services
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen sowie der Modell- und Algorithmen Entwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Python, R, SQL, Databricks, ML Flow erforderlich
- Praktische Erfahrungen mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS) sowie Docker/Kubernetes
- Kenntnisse in Visualisierungstools (z.B. Power BI, Cognos Analytics )
- Sicheres Verständnis von Geschäftsprozessen, idealerweise im Versicherungsumfeld
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen vorab Jens Schulze, Abteilungsleitung DKA-BI, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.10.2026. Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für Vorabinformationen:
Martina Söhnholz
Personalberatung (PEB)
