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Wir suchen zum 01.10.2026 einen engagierten und qualifizierten

Koordinator (m/w/d) Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement (AGM)


angesiedelt im Bereich ZS.
 
Die Erhaltung und Förderung der Gesundheit der Mitarbeitenden ist Bestandteil des Leitbilds der VGH. Arbeitsschutz und Gesundheit bilden eine zentrale Säule der Unternehmenskultur und zugleich eine wesentliche Grundlage für den Unternehmenserfolg. Weiter verankert die VGH gesundheitsorientierte Führung als verbindlichen Führungsgrundsatz.
Die Grundlage hierfür bildet die Rahmendienstvereinbarung Arbeitsschutz und Gesundheit. Sie beschreibt betriebliche Maßnahmen zur nachhaltigen Erhaltung und Förderung der Gesundheit der Mitarbeitenden. Darüber hinaus verfolgt sie das Ziel, das Gesundheitsbewusstsein zu stärken sowie Leistungsfähigkeit, Arbeitszufriedenheit und Motivation zu fördern. Ein weiteres zentrales Anliegen ist die menschengerechte und gesundheitsfördernde Gestaltung der Arbeitsbedingungen. Dies erfolgt im Rahmen eines integrierten Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagements (AGM), das die Direktion ebenso wie die dezentralen Standorte einbezieht.
Zur Steuerung und Weiterentwicklung des Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagements ist eine Koordinatorin bzw. ein Koordinator für AGM als zentrale Schnittstelle im Unternehmen etabliert. Diese Funktion verantwortet die Planung, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen zur Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden und verbindet dabei den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitsschutz mit der freiwilligen betrieblichen Gesundheitsförderung.


Ihre Aufgaben:
  • Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) in Zusammenarbeit mit dem Lenkungsausschuss Arbeitssicherheit und Gesundheit (LAAG), insbesondere in den Themenfeldern Arbeitsschutz, Prävention und Beratung, Gesundheitskompetenz sowie Gesundheitsförderung.
  • Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben zum Gesundheitsschutz
  • Analyse von zulässigen Gesundheitsdaten, Risikoidentifikation und Ableitung von Maßnahmen zur Reduktion von Arbeitsbelastungen
  • Ermittlung von Handlungsfeldern sowie Entwicklung zielführender Maßnahmen mit anschließender Evaluation.
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und der Beschäftigten bei der Umsetzung des BGM.
  • Leitung und Konzeption interner Arbeitsgruppen zu Gesundheitsthemen, Konzeption und Durchführung von Schulungen, Mitarbeit in internen Gremien sowie projektbezogenen Arbeitsgruppen und Vertretung des Unternehmens in externen Fachgremien.
  • Netzwerkarbeit und enge Zusammenarbeit innerhalb der Direktion und Regionaldirektionen.
  • Jährliche Zielplanung des BGM auf Basis der im LAAG definierten Themenschwerpunkte.
  • Unterstützung der Beteiligten (z.B. Betriebsarzt, Fachkraft für Arbeitssicherheit, BEM-Beauftragten) bei der Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen.
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen

Ihr Profil:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium auf Bachelorniveau im Bereich Gesundheitswissenschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitsmanagement, insbesondere in der Implementierung und Umsetzung von BGM-Prozessen und -Strukturen sowie in der Moderation komplexer Gruppenprozesse.
  • Ausgeprägtes diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen (Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen sowie Führungskräften).
  • Sie denken und arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Sie sind gut organisiert, strukturiert und arbeiten sehr selbstständig.
  • Sie haben Kenntnisse in den relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Sie denken strategisch und begeistern auch andere von gesundheitsfördernden Themen


Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen vorab Felix Schenk, Abteilungsdirektor ZS (Tel.: 2525), gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.07.2026. Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch.

Für Vorabinformationen:
René Tietermann
Telefon 0511 362-2139