Finden Sie ihre berufliche Heimat bei der VGH. Wir wollen, dass Sie Erfolg haben. Deshalb unterstützen wir Sie. Erreichen Sie Ihre Ziele - mit Talent und Einsatz, aber ohne Ellenbogen. |
Mitarbeiter (m/w/d) Biometrie und Riesterrenten
Durch die vom Gesetzgeber getriebene Förderung der Altersversorgung und ein neues Produkt für die Berufsunfähigkeit benötigen wir für die Abteilung LV-BR Zusatzpower!
In der Abteilung erfolgt die Antrags-, Bestands- und Leistungsbearbeitung der biometrischen Produkte der Lebensversicherung (Risikoversicherungen und Berufsunfähigkeitsversicherung) sowie die Rundumbearbeitung der Riester-Rentenverträge. Es handelt sich dabei im Wesentlichen um folgende Tätigkeiten:
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Neuanträgen im Bereich der biometrischen Produkte
- Bearbeitung von Geschäftsvorgängen zu bestehenden Biometrie- und Riester-Rentenverträgen und Abwicklung der mit diesen Aufgaben verbundenen Korrespondenz in Bezug auf die Vertriebspartner und Kundinnen und Kunden, teilweise mit hoher Komplexität
- Unterstützung der Vertriebspartner bei biometrischen Neuanträgen, Vertragsänderungen und Bestandserhaltung, sowie bei der Bestandspflege der Riester-Rentenverträge
- Abwicklung von Leistungsfällen wie Rückkauf, Ablauf und Sterbefälle und der damit verbundenen Auszahlungen
- Abwicklung des Zulage-Verfahrens für den gesamten Riester-Bestand. Vertiefte telefonische Auskünfte für Vertriebspartner, Kunden/Kundinnen und Dritte
- Regelmäßige Sonderaufgaben wie die Riester-Mailingaktion, Beitragsmeldeverfahren etc.
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen
- sehr wünschenswert sind ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Lebensversicherung, hier besonders zu nennen sind Vorkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Riester oder der Berufsunfähigkeit
- keine Scheu, die Fachkenntnisse in Projekten oder Arbeitskreisen zu vertreten
- ausgeprägtes technisches Verständnis
- Spaß an der Arbeit im Team, eine hohe Einsatzbereitschaft und Offenheit für Neuerungen
- Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- gute Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsplatzorganisation
- ausgeprägte Kundenorientierung, Geschick besonders in der schriftlichen Kundenkorrespondenz
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen vorab Claudia Gösser, Abteilungsleiterin LV-BR (Tel.: 4438), gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.06.2026. Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch.
Für Vorabinformationen:
René Tietermann
Telefon 0511 362-2139
