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Wir suchen zum 01.07.2026 einen engagierten und qualifizierten

Senior Projektmanager (m/w/d)

für die Abteilung IT-Steuerung Projekte (ITS-P).

Die Senior Projektmanager:innen sind disziplinarisch der zentralen Projektmanagement-Einheit zugeordnet und berichten fachlich an die jeweiligen Auftraggeber der Projekte. Sie agieren in einer neu geschaffenen, strategisch bedeutenden Rolle innerhalb der Projektmanagement-Laufbahn und übernehmen Projekte mit höchster Relevanz für den Unternehmenserfolg. Sie wirken maßgeblich an der Professionalisierung und Weiterentwicklung des Projektmanagements im gesamten Unternehmen mit. 

Ihre Aufgaben:
  • Gesamtverantwortung für komplexe und strategisch hoch relevante Projekte
  • Übernahme fachlicher, methodischer und kultureller Verantwortung im Projektkontext
  • Steuerung unternehmensweiter Transformationsvorhaben mit strategischem, organisatorischem oder IT-Schwerpunkt
  • Fundierte Entscheidungsfindung auch in unsicheren oder kritischen Projektsituationen sowie Verantwortung für ein aktives Chancen- und Risikomanagement
  • Führung großer, interdisziplinärer Projektteams und Steuerung komplexer Stakeholderlandschaften mit Fokus auf Klarheit, Verbindlichkeit und Transparenz über alle Hierarchieebenen hinweg
  • Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Methoden und Governance-Strukturen sowie aktive Mitgestaltung des unternehmensweiten PM-Frameworks
  • Sparringspartner für Auftraggeber, Führungskräfte und Projektleitende sowie beratende Tätigkeit in strategischen Fragestellungen
  • Coaching der Projektmanager:innen und Etablierung einer nachhaltigen Lern- und Exzellenzkultur im Projektmanagement

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, unternehmensweiter Projekte – idealerweise mit strategischem, prozessualem oder IT-Fokus sowie Erfahrung in Großprojekten
  • Positive Einschätzung aus einem Potenzialcenter
  • Nachweisbare Methodenkompetenz im Projektmanagement, z. B. durch eine Zertifizierung auf Level C der IPMA/GPM oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Entscheidungsstärke
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägtes politisches Gespür sowie die Fähigkeit, auf Top-Management-Ebene wirksam zu kommunizieren und zu verhandeln
  • Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, strukturiert und zielgruppengerecht aufzubereiten 
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Veränderungsbereitschaft 

Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen vorab Jens Priemer, Abteilungsleiter ITS-P gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.05.2026. Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für Vorabinformationen:
Alexandra König
Telefon 0511 362-3770