Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten

Softwareentwickler Java (m/w/d)

zur Verstärkung unseres Entwicklerteams im Bereich Unfallversicherung

für die Abteilung Anwendungsentwicklung Tarifrechner/ Oberflächen (DA-TO)

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Systemverantwortung und damit erster Ansprechpartner bei allen Fragen rund um das Java-basierte Unfallversicherungssystem
• Übernahme releasebegleitender Tätigkeiten wie z. B. Bereitstellung von Testdaten, Laden von Beständen, Erstellung von Auswertungen für die Kundenhäuser
• Wartung und Weiterentwicklung des Unfallversicherungssystems inklusive Optimierung der bestehenden Anwendung
• Erstellung von automatisierten Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität
• Mitarbeit bei der Erarbeitung eines technischen Zielbilds der Anwendung hinsichtlich der Verwendung von Cobol-Modulen

Ihr Profil:

• Studium/ Ausbildung im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder fundierte Kenntnisse in der Java-/ JEE-Entwicklung verbunden mit praktischen Erfahrungen in der Softwareentwicklung
• Sie verstehen es, Fachlichkeit und Technik zusammenzubringen, indem Sie in der Lage sind, mit den Fachbereichen gemeinsame Lösungen zu erarbeiten
• Sie sind es gewohnt selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten und dabei ganzheitliche Aspekte nicht außer Acht zu lassen
• Sie arbeiten gerne in kleinen Teams und sind offen für Feedback
• Cobol-Kenntnisse wären wünschenswert sind aber nicht notwendig
• Nutzung von Jira und Confluence sind für Sie selbstverständlich

Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen vorab Meike Folge-Vespermann, Abteilungsleiterin DA-TO (Tel.: -1443) gerne zur Verfügung.

Unsere Ausschreibung spricht Sie an, jedoch sind nicht ganz 100% erfüllt? Kein Problem, die fehlenden Prozente schaffen wir gemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für Vorabinformationen:
Svenja Otto
Telefon 0511 362-3372
Personalberatung