Softwareentwickler (m/w/d) Identity Management (IdM) – Java / On-Prem
Wir suchen zum 01.10.2026 einen engagierten und qualifizierten Softwareentwickler (m/w/d) Identity Management (IdM) – Java / On-Prem
für die Abteilung Technischer und administrativer Service (DS-TAS)
Ihre Aufgaben:
- Programmierung, Erweiterung und Optimierung des zentralen, Java-basierten On-Premises-Identity-Management-System (IdM)
- Umsetzung von Workflows für den gesamten Identity-Lifecycle (Joiner-Mover-Leaver-Prozesse) in Java-Code und Skripten
- Fehleranalyse im Identitäts- und Berechtigungsfluss, Behebung von Performance-Engpässen und Modernisierung bestehender Code-Strukturen
- Übernahme selbstständiger Arbeitspakete und Steuerung weiterer externe Mitarbeiter bei Bedarf
- Technische Hilfestellung bei Prüfungen im Kontext Compliance und Datenschutz für die verantwortlichen Instanzen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java (EE/SE)
- IdM-Fachwissen: Praktische Erfahrung in der Entwicklung innerhalb eines etablierten IdM/IGA-Systems (z. B. SailPoint IdentityIQ, One Identity Manager oder einer vergleichbaren Java-basierten Plattform)
- Datenbanken: Gute Kenntnisse der Datenbanksysteme DB2 und MS SQL
- Schnittstellen & Protokolle: Sicherer Umgang mit REST/SOAP-Webservices, LDAP/Active Directory, SQL-Datenbanken sowie Protokollen wie SCIM
- On-Prem & Build-Tools: Erfahrung mit On-Premises-Infrastrukturen (Applikationsserver wie Oracle Weblogic / Tomcat, Linux-Umgebungen) sowie Build- und CI/CD-Tools (Ant, Jenkins, Gitlab)
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke gepaart mit einer strukturierten, analytischen Vorgehensweise und ein hohes Bewusstsein für Software-Qualität und IT-Sicherheit
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen vorab Peter Engelke, Abteilungsleiter DS-TAS, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für Vorabinformationen:
Fabian Münzer
Personalberatung (PEB)
