Technische Projektleitung (m/w/d)
Wir suchen vom 01.01.2027 bis 31.12.2028 eine technische Projektleitung (m/w/d)
für die Koordination der Migration auf neue Berechtigungsinfrastruktur.
Das Projekt im Rahmen des Teilprogramms Berechtigungen von Fokus Digital verfolgt das Ziel, nach dem Aufbau der neuen Berechtigungsinfrastruktur alle betroffenen Anwendungen, die DirX, iVAS-AO und VM oder das SI00 nutzen, in der Umstellung zu begleiten. Dazu übernimmt das Projekt die Koordination und Steuerung der Umstellung durch Erhebung betroffener Anwendungen, Abstimmung von Aufwänden und Terminen, Tracking und Reporting der Termine sowie die fachliche und technische Beratung zur Migration. Die eigentliche konkrete Planung, Implementierung und Inbetriebnahme erfolgt über die Releases der jeweiligen Anwendungen in Verantwortung der jeweiligen Anwendungsverantwortlichen.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Umsetzung des Projekts zur Realisierung der Lieferobjekte
- Terminlichen Koordination der Migrationen in Bezug auf die Beratungskapazitäten
- Abstimmungen mit den Produktverantwortlichen und Anwendungseignern
- Verantwortung für Zeit-, Kosten- und Qualitätsrahmen
- Integration relevanter IT-Bereiche und Einbindung in die IT-Architektur
- Führung des Projektteams
- Überwachung und Steuerung technischer Tätigkeiten sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen
- Sicherstellung der technischen Entscheidungsfindung und Abnahme der Ergebnisse
- Change-Management, Berichtswesen, Abhängigkeitsmanagement, Eskalations- und Risikomanagement, Ressourcen- und Budgetplanung/Steuerung
Ihr Profil:
Fachliches Wissen:
- Kenntnisse der technischen Architektur des VGH-Verbundes
- Kenntnisse des technischen Aufbaus von IIQ und DirX wünschenswert
Methodenwissen:
Voraussetzung:
- Methodenkompetenz in der Führung von Teams im komplexen technischen Umfeld
Zusätzlich wünschenswert:
- Kenntnisse im agilen Projektmanagement
- Projektmanagement-Zertifizierung GPM (IPMA®) Level D
- Erfahrungen in Budgetsteuerung, Reportingprozessen und Governance-Anforderungen
- Erfahrung in der Erkennung, Abstimmung und Umsetzung von Entscheidungsbedarfen und Change-Requests
Soziale Fähigkeiten:
- Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Zeitliche Aspekte:
- Zeitlicher Umfang: 50 Tage (ggf. Erhöhung nach Validierung im Rahmen der Detailplanung für die Koordination der Migrationen)
- Zeitraum: ab 01.01.2027 bis 31.12.2028
Für VGH: Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit haben, wenden Sie sich bitte an Ihre Führungskraft und melden sich gern bis 01.12.2026 bei dem technischen Teilprogrammleiter Dirk Pape, Abteilungsdirektor Service, Tel. 0511 362-1173, Email: dirk.pape@ivv.de.
Für ÖVO/ÖSA: Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit haben, wenden Sie sich bitte bis 01.12.2026 gerne direkt an Ihre disziplinarische Führungskraft und nehmen anschließend Kontakt mit der Personalabteilung auf.
